博物馆除了馆长还有哪些人员组成

除了馆长，还有副馆长。一般副馆长有两名。一名是分管博物馆考古与技术部、保管部、保卫部、工程技术部。负责考古、文物保护、文物保管及修复、安全保卫、工程项目的前期筹备及实施、环境设施的建设及维护等工作。还有一名是分管办公室、陈列与宣教部、产业拓展部。

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二级博物馆工作人员配备有如下：馆长。副馆长。一般副馆长有两名。技术部。保管部。保卫。工程技术部。分管办公室。财务。讲解导赏。商业运营、产业开发。

馆长：张建军副馆长：陈振忠 王彪馆长助理：吴　敏 负责地面文物建筑的保护维修。主任：陈振忠（兼）人员：叶伟忠、华红 负责全馆日常行政事务、党务、人事、财务等工作。

馆领导6人。 馆长：王立华，原长沙市文物管理委员会办公室主任，2003年12月23日任命为长沙市博物馆馆长。副馆长：唐德强、邱冬联、杨眺。书记：杨德兴。 （以上领导2003年12月23日任职） 办公室：负责馆政治、精神文明建设和职工思想道德、职业道德教育；负责制订、完善和检查落实单位各项规章制度等。

截止目前，张家港博物馆共有在编干部职工15人，编外职工13人。配馆长1名，副馆长2名，副书记1名。拥有高级职称2名，中级职称3名，初级职称10名；大学文化4名，大专文化8名，高中文化8名，中专文化1名；中共党员6人。

广东革命历史博物馆设馆长1人，书记1人，副馆长2人，下设办公室、陈列部、研究室、保管部、宣教部、黄埔军校旧址纪念馆、保卫科等7个部（室）。本馆有着雄厚的业务力量，在职人员60人，其中具有本科及本科以上学历的有35人，副研究馆员9人，馆员14人。

博物馆哪个部门工资高

月薪范围：博物馆工作人员博物馆展厅管理人员的月薪普遍在4000元以上。 展厅讲解员招聘要求：- 教育背景：全日制本科及以上学历博物馆展厅管理人员，专业包括博物馆学、外语（英语为主）、历史、中文、播音、广播电视编导、幼教特教、学前教育等相关专业博物馆展厅管理人员，有研究生学历者年龄可放宽至27岁。

-7000元/月。根据国家文物局考古研究中心招聘信息可知博物馆展厅管理人员，招聘人员的工资范围是6000-7000元/月，有五险一金，有住房公积金，周末双休。国家文物局作为国务院文物行政主管部门，负责国家文物和博物馆方面的行政管理工作。

相比之下，苏州博物馆对外文化交流员工的工资水平更高，待遇更好。休息方面。苏州博物馆对外文化交流员工的休息时间为上5休2，而其他博物馆对外文化交流员工的休息时间为上6休1日。所以苏州博物馆对外文化交流员工的休息时间更多，更好。

博物馆管理员的职业发展路径:

1、博物馆馆长可以向上晋升为文化局官员、局长等管理者或高级公务员，可以向其他行政部门平调。还可以转向文化传播传媒、典当行、拍卖行、外事交流合作等企业事业单位。

2、一般来说，可以根据职业发展通道设计二维模型、人才发展规律、人才激励等因素合理划分职级、职等，持续牵引员工实现自我学习与发展。

3、就业：成为各大博物馆、美术馆的管理人、策展人，或者学术机构的老师，或者艺术、美学出版机构的编辑、撰稿人、顾问，国家艺术管理机构的管理以及规划人员。

4、职业发展路径包括以下：向上发展，在企业内部向上晋升。明确需要提升的地方，是管理的理念，还是在实战经验，然后对此建立一个系统的学习提升计划，各个击破。向内发展，提升专业水平，成为更专业的人。

博物馆管理员职称科研职称区别大吗

文物博物馆专业的职称按照级别分为：助理馆员、馆员、副研究馆员和研究馆员。在职称的评选中，主要以学历、工作实绩、发表论着、计算机、外语能力和年度考核作为考核标准。

管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员，从低到高就是这样，其中管理员和助理馆员的等级是一样的，只是学历起点不一样，本科专业与从事工作相吻合的可以初定助理馆员。当下我国的职称大概有以下几个分类：一是任职资格，这是我们通常所说的职称。

副研究馆员是专业技术职务的一种，属于中级职称，通常是在图书馆、档案馆、博物馆等文化机构中从事专业研究工作的人员的职称级别之一。副研究馆员是在研究馆员之下，助理馆员之上的职称级别。

．能指导博物馆陈列的总体设计或科学研究工作，在培养科学研究人材方面成绩显著，对文物、博物馆事业有较大的贡献。4．外国语要求与副研究员同。（各级研究人员的外语要求，对老的专业人员目前可不列为必备条件）。第五条　科学研究人员在本专业上工作成绩卓著或有特殊贡献者，可以越级提升。

科研能力出众，具备独到见解，引领专业领域的发展。 在学术和技术上有重大贡献，解决复杂问题或主导重大项目。 指导副研究馆员和馆员，通常需要本科及以上学历，副研究馆员职称后满5年。