珠宝展厅管理制度规定(珠宝展厅工作)|行业新闻|橙牛数字

珠宝店人员如何管理

换好制服；2）在考勤本上登记时间；3）严禁代人登记，如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。

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珠宝店员工管理制度工作要求按时准点上班，须身着工作服。上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。服从店长的合理安排主动的接待客户，不厌其烦的向客户介绍各种产品。现场客户优先，不论手中忙什么活，必须优先接待客户。

收银员：负责收取保管现金，登记帐务，票据管理等。仓务：负责仓库货品的管理，包括领货、补货、登记记帐、清洁等。保安人员：负责门店日常的现场保安工作及定期对门店设施进行安全检查。店员招聘基本素质要求 1）年龄要求：35岁以下； 2）学历要求：初中毕业。 3）经验要求：有一定的零售销售经验。

为塑造一个能展现公司企业文化珠宝展厅管理制度规定的展厅接待环境珠宝展厅管理制度规定，规范展厅接待管理制度，更好地为客户服务，树立公司良好的对外形象，特制定本制度。适用范围适用于公司办公区域展厅（按功能分设为接待前台、会客区、展厅）或前台接待区的管理。

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新车的验收，销售顾问必须按照公司规定严格验收，因运输途中原因造成的损失，必须查明原因，制定解决方案：属于本车质量问题，要及时联系售后索赔人员，进行索赔。2）库存车辆的管理，每天早上9点之前和下午4：30之前进行库存检查。3）商品车、展车和试驾车的钥匙由前台保管，丢失责任到个人。

展厅内保持适宜、舒适的温度，依照标准保持在25℃左右。展厅内的照明要求明亮、令人感觉舒适，依照标准照度在800Lux左右。展厅内须有隐蔽式音响系统，在营业期间播放舒缓、优雅的轻音乐。展厅内所有布置物应使用风神公司可提供的标准布置物。

之一条本公司为求增进经营效能，加强客户服务的工作，迅速处理客户投诉案件，维护公司信誉，特制定本制度。第二条本制度包括总则、服务作业程序、客户意见调查、客户投诉管理以及客户服务准则等内容。

一，要制定好店里的各项管理制度。比如现金管理，岗位职责，考勤制度，安全制度，业务流程等。二，要有一套你认为比较适合的业务员培训教材。培训他们怎么招呼客人，怎样推荐产品，总之要制定一个标准，并要求员工严格按照标准进行工作。三，要对所有业务员进行绩效考核。

全产业链联合的珠宝玉石首饰O2O模式，上游以联合国际珠宝玉石首饰品牌商方式开拓丰富的国内外珠宝玉石首饰资源，通过建立电商平台、微商平台、APP平台进行线上营销与推广，下游以整合线下体验店和高端会所将营销渠道铺到全国各二线城市，形成全方位多元化营销网络。

只要是正规的工作室，也是要签订劳动合同的，劳动者不签订劳动合同，劳动者的权益得不到保证。万一发生纠纷对劳动者是相当不利的，所以个人建议还是一定要。与用工单位签订劳动合同，这样才能维护你的权益。这样一旦纠纷发生，那么双方诉诸法律也可以提供相应的证据。

珠宝展厅管理制度规定(珠宝展厅工作)

需要具备的条件有：准备资金。给工作室起名，在工商税务登记前要想好给工作室起什么名字。找场地，拿场地证明去工商局登记，核名。编写公司章程。刻法人名章。办理验资报告。拿到营业执照去办税务登记。

谦逊。在接待顾客时，我会谦和、礼让、友好而不傲慢。言之有礼。我使用礼貌语言既是对顾客、对自己尊重的表现，又是融洽与顾客关系的基础。所谓职业道德，那就是要诚信，严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。所以讲诚信有利于别人，更有利于自己。

之一条　为加强金银饰品、珠宝、古玩业的治安管理，预防和打击违法犯罪活动，保障财物安全和正常经营活动，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条　凡在本市行政区域内从事金银饰品、珠宝、古玩销售、加工行业的单位和个人，都必须遵守本办法。

第十一条　治安责任人不按本办法履行职责，予以书面警告，给他人造成损害的，单位应当承担赔偿责任。

之一条　为了保障旅馆业的正常经营和旅客的生命财物安全，维护社会治安，制定本办法。