银行大堂助理应聘需要什么条件招聘

银行大堂助理招聘，一般要看是社会招聘还是校园招聘 校园招聘一般要求是应届生，专业一般为经济、金融、计算机、会计、管理等相关专业，同时也可能会要求英语四六级。学历基本本科及以上，个别会放宽至专科。

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招聘需求：全日制本科及以上学历，与金融类、经济类、管理类、理工类相关。形象好气质佳。身高：女身高160cm以上，男身高170cm以上。年龄：25周岁以下。普通话标准，有服务意识，善于沟通。有相关金融工作经验者优先。工作职责：对前来办理业务的客户进行引导、分流工作。维护营业厅秩序，解答客户咨询。

具有银行业从业资格证书者优先聘用。各部门中层干部年龄在45岁以下，其他岗位在40岁以下，柜员、大堂经理在35岁以下，助销经理和大堂助理在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求和从业经历要求。其他方面要符合具体岗位的条件和要求。（六）符合华夏银行亲属回避制度要求。

招聘助理职位描述怎么写

助理岗位职责 篇1 协助、配合京东配送站站长工作展厅助理招聘要求是什么，保证站点业务展厅助理招聘要求是什么的平稳运营； 负责配送体系所属站点展厅助理招聘要求是什么的运作管理，确保站点配送正常高效运转； 随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标； 负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等； 协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。

摄影助理岗位职责篇1 1展厅助理招聘要求是什么：懂摄影、灯光、镜头等基本摄影技巧；2：对拍摄的图片进行修图，根据团队负责人安排拍摄工作。摄影助理岗位职责篇2 协助摄影师进行拍摄工作的进行；对部分作品进行修图；尝试自己在摄影室拍摄要求简单的图片。

招聘岗位：销售助理 岗位职责：1．协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行；2．全力配合公司每位员工内部工作需求；3．资料整理，档案管理，对公司信息负责；4．负责公司客户跟踪管理；面试要求：1．18-27岁，男女不限；2．沟通能力强，性格开朗；3．不会可以学，就怕展厅助理招聘要求是什么你不学；4．薪资面谈。

◆通过招聘网站进行检索和初步筛选、打电话邀约 面试 人员、对参加面试人员做好登记和统计工作。◆协助上级完成工资核算、制定工资表等相关报表。◆协助上级贯彻落实公司人事相关 规章制度 ，妥善解答员工疑问。◆员工考勤管理、工牌管理。

办公室助理有什么要求

办公室文员要求：形象看起来温文尔雅，有耐心有礼貌，良好的性格是做文员的基本；着装：你更好穿衬衫类的去，衣服不要超过三种颜色，不要花哨。

按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。做好资料、稳当、印章管理和文印工作。负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

办公室助理必备素养和技能如下 执行力。在协助决策的过程当中，文秘/行政助理个人主观的判断和决策是没有的，必须要不折不扣地支持管理者来做出决策。判断力。有些事情可能由于文秘/行政助理的介入更好地支持了决策。协调力。

办公室人员要善于 深入开展调查研究，提高信息采集能 力，为领导决策出好谋、划好策，发 挥好领导外脑作用。信息采集包括对 行业内外、单位上下、工作生活等各 方面信息的收集、过滤、辨别、加工 和报送。要重视信息采集工作，不断 强化信息意识，增强信息观念，提高 信息采集能力。