讲解员的培养方法

专业上要精。打铁必须自身硬。要人岗相适，人事相宜，专业人管专业事，专业人干专业活，专业人成专业事。要热爱宣讲工作和宣讲事业。

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其三，要多进行模拟训练，特别是在重大接待时，可由多个讲解员共同组织进行模拟讲解等。单位自身要多组织技术比武，或积极参加各级专业技能比武，这有利于讲解员提高自身技能，增长知识，开拓眼界，增进交流。

分析观众心理的能力 要完成一次高质量的讲解，也需要讲解员对观众具备一定的心理分析能力，在日常工作中应努力培养敏锐的观察力，学会“察言观色”。

培训计划方案

1、培训计划方案 篇1 人员培训作为工程实施的一个重要环节，对整个项目的实施至关重要，通过系统的培训，使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知识和经验，从而保障整个系统的顺利运行。

2、培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20xx〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。

3、培训计划方案 篇1 制造厂所在地培训课题及日程安排： 具体日程安排由制造厂安排，培训日程为2日。

4、培训计划方案 篇1 基本原则和工作目标 （一）基本原则。

讲解员的培训内容

对于新入司员工，20xx年力争在一个月内对他们《新进员工入司培训》，培训内容包括公司简介、企业文化、公司规章制度、员工日常行为规范、服务标准等，让新进员工能快速融入公司环境。

因此，提高讲解素质，是讲解员必须进行的训练。朗读训练，讲解是使用语言，进行表达的一种工作形式。语言表达能力的好坏，直接制约了讲解的发挥与发展。表演训练，讲解，实践上是一种，讲演。

报名时间即日起至2022年11月6日；报名入口：点击报名。通过线上报名、资格初审、择优招录。培训内容第十四届泉州古城讲解员培训将以文庙片区为例，聘请业内专家为学员进行培训授课。